[  株式会社　コムネット  ]

53歳の時の気づきからスタートして11年後
レセプトが500枚以下から1000枚超えへ　諦めないで行こう

内容：
トヨタの「カイゼン」は物事をよくするために既存の状態に変化を加えていくことと定義されてます。
カイゼンを継続して行くことで現在に至りました。
人が考え方を変える事で成長は始まります。トヨタは「カイゼン」のために全従業員からの意見を反映するようにしてます。もちろんお客様からたくさんの要望も「カイゼン」の要素にもなり大切に受け止められてます。またユニクロの柳井社長が「ユニクロの苦情に賞金100万」ということで苦情を募集しそこから大ヒット商品が開発されたことも有名な話です。目的は共に生き残る為の成長です。「何のために？」
今回、「私を含めスタッフ、クリニックが成長したかも？」のお話をさせて頂きたいと思います。

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分類：
歯科医師対象, 歯科技工士対象, 歯科衛生士対象, 歯科助手対象